博邦山河定期開展各種各樣的文體活動,從表彰大會與年會,到團(tuán)隊拓展與建設(shè),再到集體旅游與運動,豐富多彩,寓教于樂,
不僅讓大家在娛樂的同時鍛煉了身體、放松了身心,也增強了我們彼此之間的文化認(rèn)同,
拉近了員工之間的距離,增強了公司內(nèi)部的凝聚力和向心力,有力的推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
沒有等級觀
沒有勾心斗角
沒有山頭主義
全體步調(diào)一致
親如一家
相互支持
相互理解
相互溫暖
以奮斗者為本
公平競爭
為員工成長提供平臺
系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機(jī)制、激勵機(jī)制和職業(yè)生涯規(guī)劃為員工建立了真正廣闊的自我增值空間和晉升的機(jī)遇。面對逆境或困境時懂得要建立并保持良好的心態(tài),勇于突破自我,學(xué)會運用團(tuán)隊的智慧,整合團(tuán)隊的資源,就能達(dá)成團(tuán)隊的目標(biāo)以及個人的目標(biāo),最終就能走向成功。
開展一系列有益員工身心健康的文體活動,在娛樂中感受到公司的關(guān)心和關(guān)愛,同時,更增進(jìn)了員工間的溝通與交流,增強了企業(yè)的凝聚力。
重事業(yè)驅(qū)動、重團(tuán)隊精神、重實際能力的用人理念,層級跨越的晉升方式,為適合的人才提供平臺,為能創(chuàng)建平臺的人才提供舞臺。
為豐富員工知識,提高員工的技能,積極有效的開發(fā)人力資源,建立學(xué)習(xí)性組織,公司從各個層面出發(fā)。